التدريب على شهادة المحترف المعتمد في تنمية المواهب
الأعلى تقييمًا
شهادة المحترف المعتمد في تنمية المواهب هي دورة تدريبية تهدف إلى تمكين المهنيين في مجال تطوير المواهب من اجتياز اختبار CPTD بنجاح. تغطي جميع مجالات المعرفة والمهارات المرتبطة بنموذج Talent Development Capability Model
المدة
7 أسابيع / 49 ساعة
اللغة
العربية / الإنجليزية
الطلاب المسجلون
1,200+
طريقة التعلم
عبر الانترنت
نظرة عامة على الدورة
- استيعاب المفاهيم الأساسية لنموذج تنمية المواهب المشمول بالاختبار.
- معالجة الفجوات المعرفية وبناء الثقة لاجتياز الاختبار بنجاح.
- الاستفادة من خطة دراسية شاملة تقلل من التخمين أثناء التحضير.
- تطبيق استراتيجيات فعّالة لإدارة التوتر خلال الاختبار.
- التدرب على جميع أنواع أسئلة اختبار CPTD.
- الحصول على وصول دائم لموارد المراجعة عبر TDBoK.
تُعد جمعية تطوير المواهب (Association for Talent Development - ATD) واحدة من أبرز المنظمات العالمية الرائدة في مجال تطوير المواهب والتدريب. تأسست في عام 1943، وتكرس جهودها لتعزيز نمو الأفراد والمنظمات من خلال تقديم حلول تدريبية متقدمة وبرامج اعتماد احترافية.
لماذا تختار هذه الدورة؟
القيمة المقدمة
إتقان المفاهيم الأساسية من مجموعة المعارف لتنمية المواهب( TDBoK).
معالجة الفجوات المعرفية وبناء الثقة لاجتياز الاختبار بكفاءة.
تعلم استراتيجيات عملية للتقليل من التوتر أثناء الاختبار.
ضمان وصول دائم لموارد المراجعة باستخدام TDBoK.
استخدام نماذج دراسية تقلل من التخمين وتعزز الجاهزية
من يجب أن يحضر؟
مديرو تطوير المواهبوالمتخصصون في الموارد البشرية.
أخصائيو التطوير التنظيمي ومستشارو التعلّم والتطوير.
المديرون والمشرفون المعنيون بتدريب وتطوير فرق العمل.
مخطط الدورة
- التعرّف على دليل المرشح ومخطط تجربة التحضير.
- إعداد الخطة الدراسية وأسئلة تدريبية.
- تكتيكات قراءة كتاب مجموعة المعارف لتنمية المواهب.
- تغطية نطاق القدرة الشخصية وأسئلة تدريبية.
- مناقشة موضوع القيادة والتعاون ومراجعة القدرات الشخصية.
- تقييم الثقة واستكمال الدراسة المستقلة.
- مناقشة موضوع علوم التعلم ومراجعة القدرات المهنية.
- تقييم الثقة واستكمال الدراسة باستخدام الموارد المتاحة.
- مناقشة موضوع تحليل البيانات ومراجعة القدرات التنظيمية.
- تقييم الثقة وخطوات التحضير للاختبار التدريبي.
- اليوم الأول: مراجعة أدوات التقييم والاختبار التدريبي.
- اليوم الثاني: تطوير القدرات المهنية (الجزء الأول).
- اليوم الثالث: تطوير القدرات المهنية (الجزء الثاني).
- اليوم الرابع: التأثير على القدرات التنظيمية.
- اليوم الخامس: استكمال القدرات الشخصية وخطط الإعداد.
- مناقشة موضوع تطبيق التكنولوجيا وتجربة أداء الاختبار التدريبي.
- استكمال الدراسة وإجراء اختبار تدريبي بشكل مستقل.
- التدريب على أسئلة إدارة الحالة (السيناريو).
- استخلاص معلومات من أسئلة دراسة الحالة.
- مناقشة تطبيق التكنولوجيا، تقييم التأثير، والتصميم التعليمي.
- استكمال مراجعة القدرات المهنية وتقييم الثقة.
- مناقشة رؤية الأعمال وإدارة استراتيجية المواهب.
- استكمال مراجعة القدرة التنظيمية وتقييم الثقة.
أكاديمية ثروة بالأرقام
استكشف وتعلم واحصل على التوجيه الصحيح لتطوير حياتك المهنية
ابدأ رحلتك نحو مسيرة مهنية ناجحة ومرضية بثقة.
الأسئلة الشائعة
شهادة المحترف المعتمد في تنمية المواهب CPTD هي الخيار المثالي للمهنيين ذوي الخبرة في المناصب القيادية أو الاستشارية فيمجالات تنمية المواهب والتعلم والتطوير. وهي مناسبة لـ:
مدراء التعلم والتطوير.
أخصائيي الموارد البشرية ذوي التوجه الاستراتيجي.
مستشاري التدريب أو التطوير التنظيمي.
القادة المسؤولين عن قيادة فرق تطوير الكفاءات داخل مؤسساتهم.
المتطلبات:
خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في مجال تنمية المواهب أو مجال ذي صلة.
القدرة على تحليل وتقييم وتخطيط المبادرات التدريبية ذات الأثر الاستراتيجي.
معرفة شاملة بإطار قدرات ATD.
اجتياز اختبار شامل يعكس المستوى القيادي المتقدم في المهنة.
APTD: موجهة للممارسين في بدايات أو منتصف مسيرتهم المهنية، مع تركيز على المهارات التطبيقية مثل تصميم البرامج وتسهيل التعلم وتحليل الاحتياجات.
CPTD: مخصصة للمهنيين ذوي الخبرة الذين يقودون استراتيجيات التعلم ويقيّمون النتائج المؤسسية ويقودون التغيير التنظيمي.
نطاق التغطية:
APTD تغطي نحو 36% من إطار قدرات ATD.
CPTD تغطي 100% من الإطار، وتشمل القيادة، استراتيجية التعلم، الذكاء العاطفي، تحليل البيانات، وغيرها.
إذا كان دورك يتطلب التأثير الاستراتيجي على نتائج التعلم، فإن CPTD هي الخيار الأنسب الذي يعكس موقعك القيادي.
نعم، شهادة CPTD تتجاوز المهارات التدريبية الأساسية لتغطي المجالات المتقدمة في نموذج ATD:
1.تنمية القدرات المهنية: التصميم التعليمي، تسهيل التعلم، التقييم، الذكاء العاطفي، إدارة المعرفة، وتطبيق علم الأعصاب في التعلم.
2.التأثير على القدرات التنظيمية: قيادة التغيير، التفكير الاستراتيجي، إدارة المشاريع، تحليل البيانات، ومواءمة أهداف الأعمال.
3.بناء القدرات الشخصية: الاتصال، القيادة، التفكير التحليلي، وإدارة العلاقات المهنية.
يحصل حامل شهادة CPTD على كفاءة تصميم حلول تعليمية متكاملة، وإدارة برامج التطوير المؤسسي، وتقديم استشارات استراتيجية تعزز الأداء المؤسسي بشكل مباشر.
نعم، فقد أصبحت CPTD معيارًا مرجعيًا لتقييم كفاءات قادة التعلم والتطوير، خاصة في المؤسسات التي تتبنى التحول المؤسسي القائم على الأداء.الحصول على CPTD يُعد نقطة تحول مهنية تعزز الحضور الاحترافي وتفتح آفاقًا جديدة للقيادة التنظيمية.
على عكس الدورات التقليدية التي تركز على جانب واحد (مثل التصميم التعليمي أو التيسير)،فإن CPTD:
تغطي دورة حياة تنمية المواهب كاملة من التحليل وحتى الأثر المؤسسي.
تقيّم المرشحين في مجالات التفكير الاستراتيجي، التأثير المؤسسي، والقيادة التطبيقية.
مبنية على إطار عالمي معتمد تم تطويره عبر أبحاث ميدانية واسعة.
ليست شهادة حضور، بل اعتماد مهني قائم على اختبار صارم واعتراف دولي من ATD.
لذلك تُعتبر CPTD شهادة تنقل الممارس من تنفيذ التدريب إلى قيادته الاستراتيجية.
شهادة المحترف المعتمد في تنمية المواهب يُعد من أكثر البرامج تقدمًا في المنطقة، حيث يجمع بين متطلبات ATD العالمية واحتياجات السوق الخليجي.
المميزات الأساسية:
مدربون معتمدون وممارسون بخبرة عملية في مشاريع القطاعين العام والخاص.
محتوى تدريبي معتمد يغطي جميع القدرات الـ23، مع تدريبات عملية واختبارات محاكاة.
دعم مهني شامل يتضمن جلسات مراجعة، اختبارات تجريبية، وخطط شخصية للجاهزية.
إدماج دراسات حالة واقعية من بيئات العمل الخليجية لربط النظرية بالتطبيق.
رحلة تعلم قيادية تفاعلية تعزز الثقة وتدعم التأثير المؤسسي.
في ثروة، نحن لا نُعدّك فقط لاجتياز اختبار CPTD، بل نُجهّزك لتكون قائدًا حقيقيًا في تطوير رأس المال البشري داخل منظمتك.
هل تحتاج إلى مساعدة؟
سجل الآن!
ابدأ رحلتك نحو التطور!
رسوم الدورة:
21,500
أو قسّط على 12 دفعة
ر.س 1,792/شهرياً
بدون فوائد • بدون رسوم خفية
الاعتمادات
شامل الضريبة
