Services

شهادة التعاقب الوظيفي

الأعلى تقييمًا
التطوير التنظيمي

شهادة التعاقب الوظيفي تهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ برامج فعالة للتخطيط للتعاقب الوظيفي.

رقم الاعتماد (3216549874) - الموارد البشرية
المدة

3 أيام أيام / 9 ساعات

اللغة

العربية

الطلاب المسجلون

1,200+

طريقة التعلم

عبر الإنترنت

نظرة عامة على الدورة

  • التعرف على المفاهيم الأساسية للتخطيط للتعاقب الوظيفي وأهميته.
  • تحليل الأدوار الحرجة داخل الجهة الحكومية وتحديد معايير تحديدها.
  • تصميم ملفات النجاح الوظيفي التي تُعبر عن المتطلبات الجوهرية للوظائف القيادية المستقبلية.
  • تقييم مدى جاهزية الموظفين لشغل مناصب قيادية من خلال أدوات التقييم المختلفة.
  • تطبيق أطر الكفاءات الحكومية وربطها بأنشطة وخطط التعاقب.
  • وضع خطط تطوير فردية وتنظيمية لتجهيز القيادات المستقبلية بما يتماشى مع رؤية 2030.
  • تصميم وتنفيذ استراتيجيات فعالة للتخطيط للتعاقب تراعي الثقافة التنظيمية والأنظمة الحكومية.
  • قياس ومتابعة فعالية برامج التعاقب الوظيفي باستخدام مؤشرات أداء واضحة وطرق تقييم موضوعية.

The program combines expert instruction, the 2023 SHRM Learning System, and peer interaction to deliver a comprehensive and effective learning experience.

لماذا تختار هذه الدورة؟

القيمة المقدمة

  •  تزود هذه الدورة المشاركين بإستراتيجيات وأدوات ومعرفة قابلة للتنفيذ ويمكن تطبيقها على الفور في مكان العمل.

من يجب أن يحضر؟

  • القيادات الإدارية في الجهات الحكومية (مديرو العموم، مدراء الإدارات).
  • موظفي الموارد البشرية ومسؤولي التطوير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة.
  • المختصين في تطوير القيادات والكفاءات.

الشهادة والشارة

عرض الشهادة والشارة
Certification Degree

مخطط الدورة

الوحدة 1: مقدمة في التعاقب الوظيفي
  • فهم تخطيط التعاقب الوظيفي
  • الأهمية الاستراتيجية
  • التوافق مع رؤية السعودية 2030
  • الإطار القانوني والتنظيمي
الوحدة 2: أساسيات التعاقب الوظيفي
  • المفاهيم والتعريفات الأساسية
  • أنواع تخطيط الخلافة
  • المزايا والتحديات
  • عوامل النجاح
  • دراسات حالة
الوحدة 3: إدارة المواهب وبناء الجاهزية القيادية
  • تحديد الأدوار الأساسية
  • بناء ملفات التعاقب
  • تحليل قاعدة المواهب
  • أساليب وأدوات التقييم
  • دمج إطار الكفاءات
الوحدة 4: تقييم واختيار المرشحين
  • تقييم واختيار المرشحين
  • تخطيط التطوير
  • إعداد خطط التعاقب المؤسسية
  • استراتيجيات التنفيذ
  • الرصد والتقييم
الوحدة 5: الأدوات والقوالب
  • قوالب تخطيط التعاقب الوظيفي
  • نماذج التقييم
  • أدوات تخطيط التطوير
  • لوحات معلومات المراقبة

في المركز الوطني للتعليم الإلكتروني، عملنا مع ثروة في مشروع أساسي كان استراتيجية التحول التنظيمي. خلال مشاركتنا مع شركة ثروة، كانت لدينا تجربة ممتازة حيث تخطى فريق المشروع والقيادة من شركة ثروة الحدود لتلبية متطلباتنا واحتياجاتنا.
تستخدم شركة ثروة أفضل الممارسات والمنهجيات العالمية في تنفيذ أعمالها الاستشارية. أكثر ما أحببناه هو مرونتهم واهتمامهم بالتفاصيل وشغفهم لتقديم جودة عالية فاقت التوقعات. لن نتردد في العمل مع ثروة مرة أخرى في المشاريع المستقبلية “

د. رامي إبراهيم السكران

نائب المدير العام للتخطيط والتنمية | المركز الوطني للتعليم الإلكتروني

في مركز الفعاليات الوطنية، عملنا مع ثروة في مشروع تطوير مؤسسي، وخلال مشاركتنا، كانت لدينا تجربة مدهشة. تستخدم ثروة أفضل الممارسات والمنهجيات العالمية في تنفيذ الأعمال الاستشارية. أكثر ما أحببناه هو مرونتها وإمكانية الوصول إليها وتنوع الأدوات والاهتمام بالتفاصيل والشغف لتقديم جودة عالية. ونأمل أن نواصل العمل معهم في مشاريع أخرى في المستقبل

م. فراس البابطين

رئيس التطوير التنظيمي ومشاركة الموظفين | المركز الوطني للفعاليات

ثروة تستجيب دائمًا لأي سؤال لدينا، فهي تبقينا على اطلاع وتفهم من نحن وما نحاول القيام به. أنا أؤمن بشدة بذلك. وفي أي وقت نتواصل معهم يخبروننا لقد تلقو الرسالة وأخبرونا بما هي الخطوة التالية. ثروة تفوق منافسيها. وتحدثنا مع شركات استشارية أخرى والتقينا بها. وبعضهم لن يتابع جيدًا حتى عندما كنا نتحدث فقط معهم لكي يقدمون الخدمات الاستشارية

الرئيس التنفيذي | قطاع حكومي

أكاديمية ثروة بالأرقام

استكشف وتعلم واحصل على التوجيه الصحيح لتطوير حياتك المهنية

ابدأ رحلتك نحو مسيرة مهنية ناجحة ومرضية بثقة.

0%
رضا العملاء
0+
عميل تم خدمته
0+
سنوات الخبرة
0+
المتدربين
0+
ساعات التدريب
Tharwah Learning Management System

نظام إدارة التعلم من أكاديمية ثروة

استعد لرحلة تعليمية على مستوی عالمي

الأسئلة الشائعة

لمن تُناسب هذه الدورة؟

الدورة موجهة إلى القيادات الإدارية في الجهات الحكومية (مديرو العموم، مدراء الإدارات، وموظفي الموارد البشرية ومسؤولي التطوير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة، والمختصين في تطوير القيادات والكفاءات.

ما هي المهارات التي سأكتسبها بنهاية الدورة؟

بنهاية هذه الدورة، ستكون قادرًا على تطبيق سياسات واستراتيجيات حديثة لإدارة التعاقب الوظيفي لضمان استمرارية القيادة والكفاءات وتعزيز الجاهزية المستقبلية للمواهب داخل منظمتك.

هل هذه الدورة مرتبطة بشهادات أو اعتماد دولي؟

نعم، الدورة معتمدة من جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) وتُعتبر من المسارات التخصصية المعترف بها دوليًا، هذا يمنحك موثوقية مهنية محليًا ودوليًا في هذا المجال.

هل تحتاج إلى مساعدة؟








    سجل الآن!

    ابدأ رحلتك نحو التطور!

    رسوم الدورة: 1,800

    Installment

    أو قسّط على 4 دفعات

    ر.س 450/شهرياً

    بدون فوائد • بدون رسوم خفية

    الاعتمادات

    1,800 SAR

    شامل الضريبة

    WhatsApp
    Instagram
    Telegram
    Call Us